2月1日，医院2017年下半年外出进修汇报会（外科系列）在八楼学术报告厅举行，10名学习人员向医院交“答卷”。副院长鲍风肯定了大家的学习成果。

   为适应医院医疗事业快速发展的需要，加强医务人员队伍建设，去年，医院选派10名青年骨干医师前往国内知名三甲医院进修学习。

   汇报会上，进修人员分别就所进修医院和科室以及所学习的最新的诊疗技术、管理理念、服务流程等方面作了详细汇报，并分享了进修过程中学到的新知识、新技术、新理念等，并表示，要将进修所学运用到自身工作中，为医院发展尽力，形成“一人进修、集体收益”的效果。每位进修人员汇报结束后，汇报人所在科室负责人都进行了精彩的点评，并对下一步规划提出了发展方向。

   鲍风肯定了每位进修医师的进修效果，他指出，通过进修学习汇报，展示每位同志的学习情况，提升了医疗技术，增强了专业自信，加深了学科发展思考，发扬了“工匠精神”。他对今后的外出进修工作提出了进一步要求，一是加强对外出进修工作的管理，强化落实考核制度动态监测；二是要求加强对进修医院的遴选；三是加强对进修工作开展的协调与管理；四是加强与国内一流医院的专科联盟建设，通过“派出去”与“请进来”相结合，将优质资源下沉；五是院内要积极开展MDT，规范制度和流程，通过多学科协作提升整体医疗水平。

   部分职能部门负责人、进修汇报人所在科室负责人，各临床科室中级及以下职称医师、规培生、实习生等参加汇报会议。医务处副主任徐盛文主持汇报会。

（董薇/文图 王前程/审核  陈小飞/编发）