中国人的传统观念认为护士是女性的“专利”，而男性从事护理工作则被视为无能或无前途。此外，还有许多人认为护士职业技术含量太低，在很多医院，护士就是打打针，配配药，给医生“打下手”，“伺候”病人而已，这也影响了这个行业对男性的吸引力，导致目前很多院校护理专业男女比例严重失衡。

针对这些误解，4月26日，安徽中医药大学护理学院邀请我院5名资深男护参加男护士交流会，现场为护理学院的男护理答疑解惑，护理学院副院长叶伊林参加了交流会。

会上，叶伊林对未来的男护生提出了三点希望：一是希望男学生们就业认清形势，专心学习专业知识；二是希望男学生们转变固有观念，树立职业信心；三是希望男学生们做好自身定位，谋划好今后职业生涯发展规划。

5位男护老师分别结合自身经历向学生们传授了一些工作中的经验体会。在交流中，有的男护老师坦言在刚刚走上工作岗位时，也曾一度也迷茫过、徘徊过，但最终仍然坚持选择了这份职业，因为他们渐渐明白其实工作不分贵贱，护理工作更是平凡并伟大的，只要患者在我们的护理下恢复健康就是我们努力工作的最大动力。

最后的互动环节把座谈会推向高潮。同学们“逮住”5位老师问个不停，“男护士在日常社会交往中有没有受歧视”、“男护士工资待遇怎么样”、“男护士有没有职业发展空间”……5位老师现身说法一一解开了男护士学生的疑惑，历时3个多小时的交流在一片欢声笑语中结束了。同学们纷纷表示收获颇多，很多抱着走一步看一步心态的同学又重新燃起了学习护理专业知识的热情，对未来走上护理岗位充满了信心。

                     (手术室通讯员 王明/文图 裴露琼/编发）

交流会现场