当前随着医改的不断深化和人民群众多样化、多层次健康服务需求的不断提高，对护理工作的服务内涵和外延提出迫切需求，对护士队伍的服务能力提出更高要求。开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径，是提高临床护理质量、保障医疗安全的有力举措。手术室是新入职护士必经科室，作为一名手术室资深小护，在带教过程中总结了几点心得体会，希望能给新入职的学弟学妹们提供些微帮助。

    关于职业观：不忘初心，执着追求      

    虽然学校关于职业素养的教育已很多，但实际工作中仍会面临很多困顿和迷惑。学校时，看到的多是白衣天使光鲜亮丽的一面，真正走上临床后，陌生的工作环境，理不清头绪的工作，在梦想与现实巨大落差的考验下动摇。这时要扪心自问，自己所为何来？

    如果选择护理工作只是为了“白衣天使”这个称号的光环，只将其视为一种谋生的手段，那今后的职业生涯会走得异常艰辛。护理是一门终身学习的职业，它需要人文伦理知识，更需要以奉献精神、高尚修养和慎独品性为前提。既然选择，就要为选择负责，为这个职业负责。或许，与你朝夕相处的同事，并非想象中那么和善可亲，你身处的工作氛围，也并非想象中那么干净整洁，受人尊重。也许你会遇到误解和委屈，遭遇难堪和尴尬。但不管怎样，都不应改变对这个职业的热爱和忠诚，更不能放弃对护理事业的执著追求。

    关于沟通：多点耐心，少点冷漠     

    初上岗的护士在操作时，患者常常会因为不信任而拒绝配合，有些新护士不知如何应对，有的还有会因此而自尊心受损。其实，这种情况每个护士在初上岗时都会遇到，此时要做的是摆正心态。

    尽快熟悉并融入医院的人文环境中，多与患者交流谈心。可从较为熟悉的疾病预防知识入手，赢得病人信任，消除其不安。遇到一些无法解答的问题，可请病人稍等，告知“我一会儿来帮您解决”等语言，并立即付之行动，杜绝冷漠和傲慢，杜绝不解释、不交流的“哑巴操作”。

    沟通能力是在实践中不断积累的，并非一蹴而就的。除了积极参加医院的上岗培训外，还要多向同事和护理前辈请教，多点谦恭，多点耐心，勤于思考，善于总结，在实践中不断丰富阅历，增加积累。

    关于业务能力：不懂就问，不会就学      

    有些新护士因专业知识匮乏、操作技能不过硬、应急处理能力差等原因而缺乏自信，只敢做一些简单的工作，对于一些不熟练、没把握的的操作索性不去尝试，长此以往，业务能力始终停步不前，无法提升。

    其实，你的理论知识并不欠缺，甚至比一些老护士更有优势，你更欠缺的是临床经验。而每一次急危重症病人的抢救，每一次看似难度极大的操作，都是积累经验的最佳途径。因此，作为一名新入职的小护，在日常工作中不能畏缩困难，要敢于尝试，不懂就问，不会就学，经验就是这样一步步积累来的。

    关于职业规划：了解自己，精准定位     

    新入职的护士要给自己一个准确的定位。一个适合自己的职业规划，能助你找到前进的方向和动力。结合自己的兴趣爱好及性格特点，选择适合自己的科室，制定中长期规划，按照规划，一步一个脚印，脚踏实的做好每项工作。

    相信正值青春年华的你，通过自己的努力，不辜负这个事业的使命和无数护理前辈的厚望，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战！

             （手术室通讯员 王明/文图 裴露琼/编发）