3月24日，安徽省“115”产业创新团队建设绩效考核评估工作会在我院举行。省委组织部部委委员、人才工作处处长谭用发，省卫计委人事处处长王卉晓，省委组织部人才工作处主任科员徐拥军，省卫计委人事处主任科员李静一行4人莅临我院，对我院“115”产业创新团队进行绩效考核评估。

   会议由王卉晓主持。省115产业创新团队带头人、学校副校长李泽庚和省115产业创新团队带头人、医院院长杨骏，分别就本团队建设情况进行了汇报。与会领导谭用发、王卉晓分别代表省委组织部、省卫计委为我院“中医脑健康药物研发产业创新团队” 颁发省级“115”产业创新团队牌子。学校胡玲教授，医院常务副院长刘健，省针灸医院党委副书记储浩然，医院院长助理方朝晖及医院组织人事科负责人和三个“115”产业创新团队组成人员参加了会议。

   李泽庚代表“内科气虚病证中医药调控的基础及应用研究创新团队”汇报2014年度工作情况。汇报从理论基础、研究水平、学术成果和团队建设情况等方面进行展开，尤其突出了团队建设的规划目标完成情况。 

   杨骏代表“针灸治疗疑难病证创新团队”汇报2014年工作情况。从科学研究，学术队伍、平台建设、学术交流、效益凸显、区域影响力六个方面进行了深入全面的汇报。

   听取汇报后，谭用发指出，医院两个“115”产业创新团队工作取得了显著的成效，圆满完成了年度建设任务，团队建设符合人才培养和使用的内在规律，有的指标超额完成预定的目标任务，建设成效明显。对今后工作，他提出要树立五个理念，一是开放理念；二是整合理念；三是互补理念；四是合作理念；五是共进理念。通过产业创新团队建设，使团队每个成员更加优秀，团队创新能力更加强大。

   李泽庚代表学校讲话，感谢省委组织部、省卫计委领导对此项工作的高度重视，团队建设过程也是学习过程，通过建设提升了团队、医院、学校创新科研能力。创新团队的建设，帮助学科团队迈上更高平台，通过强化中医药事业发展、人才队伍建设、社会服务水平、对外沟通交流等能力，必将提高学科团队的影响力。

   杨骏代表医院讲话，感谢上级领导对我院工作的重视与关心，以产业创新团队建设为抓手，创新团队和医院整体发展水平不断提升，尤其为医院人才发展、学科建设等工作注入动力。团队将更加努力，按照目标任务，认真做好各项工作，取得大影响、有标志的团队成果，不辜负省委组织部和省卫计委等对团队的关心和厚爱。

    (文图 张依帆)

会议现场

与会领导为我院“中医脑健康药物研发产业创新团队” 颁发

省级“115“产业创新团队牌子

省委组织部部委委员、人才工作处处长谭用发讲话

省卫计委人事处处长王卉晓主持会议

学校副校长李泽庚讲话并代表团队汇报2014年度工作情况

医院院长杨骏讲话并代表团队汇报2014年工作情况