1月5日下午，医院在多功能厅召开了新一轮业务科室负责人任（聘）用动员大会。医院党委书记陶永作动员报告，院长杨骏主持会议并讲话，党委副书记、纪委书记张永先宣布任（聘）用工作纪律。常务副院长刘健、党委副书记彭长林、副院长鲍风、副院长杨文明、副院长尚莉丽以及医院各党支部书记、职能科长、科主任、护士长、人大代表、政协委员、民主党派负责人、副高及以上专业技术人员等参加会议。

    陶永传达了医院《关于开展新一轮业务科室负责人任（聘）用工作的通知》精神，介绍了本次任（聘）用指导思想和原则、聘任范围、聘任条件、聘任程序及时间安排。陶永指出，开展新一轮业务科室负责人任（聘）用工作是医院发展的迫切要求，具有重要意义。打造一支精干、高效、务实、创新的临床负责人队伍是提高医院医疗水平和服务质量，做好医教研等各项工作，促进医院科学发展的重要保证。最后，他对本次干部选拔工作提出几点要求：一是广泛宣传，深入动员；二是端正心态，积极参与；三是服从挑选，接受考验；四是顾全大局，严守纪律。希望全院职工要以高度的政治责任感，积极参与和支持这次聘任工作，自觉地把思想统一到党委的决策和部署上来，要抱着对医院工作负责、对医院事业发展负责的正确态度，认真进行推荐和测评。通过本轮干部任（聘）用工作，使医院干部队伍力量得到加强，素质得到提高，结构得到优化，真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、推动发展的作用。以这次任（聘）用工作为契机，更加团结一致，同心同德，扎实工作，为实现医院又好又快发展做出新的贡献。

    杨骏在讲话中指出，医院处在快速发展时期，新大楼即将启用，需要更多的优秀的人才带领全院的业务建设向前迈进。要充分理解新一轮业务科室负责人任（聘）用工作具有重要意义，这既是适应医院发展的需要，又是新的医疗体制改革的需要，也是承上启下，快速发展的需要。希望符合条件的同志积极参与，保持平常心、淡泊名利，勇敢地站出来，面对群众评价，接受组织的挑选，正确对待这次任（聘）用工作。真正选出一批思想过硬、素质高、能力强、值得信赖的业务科室干部，使医院发展更加蒸蒸日上。希望现任业务科室干部继续坚守岗位，履行职责，保证医院在这样一个特殊时期的平稳发展，保持稳定。杨骏强调，医院选人的前提一是工作成绩，二是是否认真履行职责，三是是否有发展创新的动力，保证科室的稳定，保证全院同志围绕学科的发展而努力。全体业务干部要深入学习文件，认真理解，把文件把握好，掌握好，把本职工作做好，相信有全体业务干部的关注，有同志们的共同努力，业务科室负责人任（聘）用工作一定能够顺利完成，不辜负全院职工的希望，使医院业务工作更上新台阶，取得更大的发展。

    张永先宣读了《关于严肃新一轮业务科室负责人聘任期间有关纪律的通知》，强调了在聘任期间全院党员干部职工要严格遵守政治纪律、组织人事纪律、工作纪律、廉政纪律等各项要求。会上，医院还对现任业务干部进行了民主测评，医院党政领导、各党支部书记、各职能科长、各科室和部门负责人、各病区护士长等参加了测评。

（文/鲁燕玲 图/陈小飞）

动员大会现场

医院党政领导出席会议

党委书记陶永作动员讲话

院长杨骏主持会议并讲话

党委副书记、纪委书记张永先宣布任（聘）用工作纪律

民主测评场景一

民主测评场景二