6月18日上午，医院组织召开重症医学科护理工作调研会，医院副院长尚莉丽、护理部副主任章合生参加调研会，重症监护室护士长、护理骨干参加了会议，会议由护理部主任方秀萍主持。

针对重症监护室专科性强，劳动强度大、基础护理量大等工作性质特点，医院副院长尚莉丽指出，重症监护室需要高素质的护理人员，科室必须强化培训，分层次管理；要提高重症监护室护士经济及政治待遇，提高护士工作积极性；要加大宣传，宣传护士爱岗敬业、无私奉献的事迹，传播正能量；每位护士要规划好自己的职业生涯，要把自己发展与科室发展紧密结合起来，力争把重症监护室打造成一个团结进取、有核心竞争力的团队。

方秀萍指出，重症监护室护士应有从事这项工作的职业荣誉感，护士长要实行能级管理、绩效考核，调动护理人员工作积极性，为护士成长提供一个良好的平台，让大家在重症监护室工作有干劲、有奔头、有前途。

与会人员围绕重症监护护理学科发展、专科人才的培养及使用、护士分层管理及重症监护室护理团队建设等问题发表了各自的意见。

（王素娟）