4月9日，医院在多功能厅召开了第五轮科级干部任（聘）用工作动员大会。医院党委书记陶永、院长杨骏、副院长夏伦祝、副院长鲍风、副院长杨文明、党委副书记兼纪委书记张永先、副院长尚莉丽以及医院各党支部书记、职能部门负责人、科主任、护士长等参加会议。会议由党委副书记彭长林主持。

       陶永指出，举行第五轮科级干部任（聘）用工作是医院发展的迫切要求，必将促进管理水平提高，促进医院科学发展。他指出，此次干部任（聘）用工作是按照相关文件精神，按照坚持党管干部；坚持五湖四海、任人唯贤；坚持德才兼备、以德为先；坚持注重实绩、群众公认；坚持民主、公开、竞争、择优；坚持民主集中制；坚持依法办事的原则进行公开选拔，他并介绍了本次干部任（聘）用申报岗位及范围、申报条件、申报程序和时间安排。最后，他对本次干部选拨工作提出七点要求和四点意见，全院员工要积极配合支持此项工作，鼓励符合条件的同志积极申报；参加述职人员要认真准备，述职要真实客观；参加民主推荐人员要本着从工作出发，客观公正进行推荐；选拨过程中要严守秘密；严禁托人跑官要官；本职工作不能松懈，要坚守好岗位；干部交接要做好工作转接。对本次干部选拨工作，他强调要广泛宣传，深入动员；参与竞聘的人员要端正心态、积极参与；要能服从挑选、接受考验；要顾全大局、严守纪律。

       杨骏讲话指出，现任干部队伍为医院加速发展，奋力前行做出了积极贡献，感谢他们对医院发展做出贡献。医院的发展还需要更多优秀的管理人才，选择、应用、使用好管理干部对医院发展至关重要，也必将为医院发展奠定良好基础。他表示，希望更多优秀的中青年站出来，接受挑选，勇于担责；他同时希望能创新性开展好此项工作，为自己、医院谋划好未来发展蓝图。他强调，干部选拨任聘（用）工作开展期间还要保持医院医教研各项工作平稳运行，保证医院持续健康快速发展。

       会上，彭长林宣读了学校关于医院第五轮科级机构设置和科级干部职数设置情况的批复，并宣读了医院第五轮科级干部任（聘）用岗位设置情况。张永先宣读了干部任（聘）用工作有关纪律要求。

     （文图 张依帆）

会议现场