9月2日，医院召开急诊科外出进修医师座谈会，急诊科医护人员、医务处、质管科等科室负责人及相关人员参加了座谈会，杨文明副院长出席会议。

   为了提高我院急诊急救水平，促进科室整体诊疗技术水平的提升，自2012年8月至2013年8月，我院先后派出急诊科4名年轻医师至省立医院急诊科进行轮训，每人3个月，共计1年。经过一年的进修，大家感触良多，纷纷对学习期间的收获、遇到的困难、目前存在的问题和下一步的工作思路发表了自己的见解。

   杨文明副院长表示医院将积极支持急诊科建设，并提出要求，一是要做好学科的定位；二是要做好学科软硬件的规划；三是优化队伍建设，提高急救水平；四是完善管理制度，优化急诊流程；五是加强院内培训制度，保障急救技能人知人会；六是提高急救仪器设备的使用率；七是积极开展新技术、新项目，拓展新业务范围；八是完善急救网络、加大宣传力度；九是强化科室内涵建设，推进优势病种诊疗方案和临床路径实施；十是规范医疗文书书写，医疗安全意识警钟长鸣。

   会上，急诊科医护人员纷纷表示在日后的工作中要提高自身的专业技术水平，强化急诊急救技能，充分发挥中医药在急诊抢救中的特色和优势，推动我院急诊科更好地发展。

(文图 冯英培)

座谈会现场

医院副院长杨文明出席会议并讲话