2月1日，医院召开2013年春节老专家座谈会，医院党政领导陶永、杨骏、刘健、武义华、夏伦祝、彭长林、鲍风、杨文明、张永先、尚莉丽等出席会议，与老专家共聚一堂，畅谈医院发展大计。

    党委书记陶永指出，老专家们的发言情真意切，大家为医院的发展提出了很多宝贵的意见和建议，医院将结合今年的工作重点，进一步完善2013年的工作计划。同时，希望老专家一如既往的关心和支持医院的发展和建设，为医院可持续发展建言献策。他强调，2012年医院实现突破性发展，成绩的取得，离不开老专家和老同志们的辛勤付出。他代表医院向老专家致以崇高的敬意和节日的问候！祝愿大家新春愉快、工作顺利、身体健康。

    院长杨骏向与会老专家简要介绍了医院2012年的工作情况。他指出，2012年是医院发展取得辉煌成绩的一年，各项工作实现新的突破，可以用“博大精深”四个字概括。“博”：医院的门诊量、业务规模跨上新的台阶；“大”：基地建设、信息科研一体化网络建设、伦理认证工作、ISO15189等重大项目取得好成绩；“精”：重点学科、重点专科成绩斐然；“深”：全面深化提高各方面工作，医疗业务数量与质量上均有突破。

    院长杨骏指出，2012年医院工作取得五个方面的突出成绩：业务水平进一步提升；业务收入大幅增长；高分通过“三级甲等中医医院”的复审并受到专家组的充分肯定；高质量完成学校大学更名；完成“基地”建设等相关工作；同时工作呈现四大亮点：人才工作有亮点，重视人才引进、使用、培养，支撑医院的快速发展；学科建设有亮点，强化重点学科、重点专科建设，科研团队和能力进一步加强，提升了医院内涵高度、增强了外在实力；收入结构有亮点，更加合理，药品收入进一步降低；党建工作有亮点，荣获2012年全国医药卫生系统创先争优活动先进集体等。

    院长杨骏就2013年医院发展重点作了通报。他强调，2013年的工作指导思想是“外扩规模、内强能力、奋力拼搏、追求卓越”。一是建立分院、拓展规模，积极与国外医疗机构建立联合体，扩大医院规模，提高服务能力；二是通过引进高端人才和高精尖医疗设备，进一步提升医院解决急危重症病人和疑难病例的能力；三是加强作风建设，建设学习型、服务型医院；四是做好创新管理，为临床一线和病人服务。

   会上，老专家们纷纷表示，医院发展取得的突破和跨越，是医院领导班子的科学决策，全院职工团结一心、奋力工作、给力奉献的结果。同时，老专家们就医院今后的发展，畅所欲言，为医院发展献计献策。

（王鹃 文/图）

会场

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党委书记陶永主持会议

院长杨骏讲话