7月10日下午，医院组织了2011年入院的医师进行轮转期满工作考核，杨文明副院长亲临现场，部分临床科室主任作为考核组专家参加了考核，考核工作由医务处主任江树连主持。
　　考核由业务笔试、工作汇报、现场答辩三个部分组成。经过半个小时的业务知识笔试后，轮转医师们进行了工作汇报，他们从自我情况的介绍、1年轮转期的收获和体会、对业务前景的展望等多个方面分别进行了汇报。并就科主任们的提问进行了现场答辩。

   会上科主任们提出了殷切的期望，希望大家在工作中充分发挥主观能动性，夯实基本技能，提高动手能力，服从科室安排，有责任心，有大局观，完成角色转变，扎实做好本职工作。

    杨文明对即将定科的轮转医师们提出了四点要求：一要跟好老师、终身学习；二要夯实基础，温故知新；三要做好临床，迈稳职业生涯的第一步；四要强化中医学习，丰富专业知识。希望大家在今后的工作中做到技术上精益求精，不断进取，踏实工作，全面提高自身的综合素质，为医院的发展作出应有的贡献。

(文图 冯英培)