凝心聚力科学发展，奋发进取共谱新篇。4月13日，医院五届三次职代会暨四届三次工代会隆重召开。医院党政领导陶永、杨骏、刘健、武义华、夏伦祝、彭长林、鲍风、杨文明、张永先、尚莉丽出席会议。本次大会应到代表112名，今天实到104名，符合法定人数。会议由医院党委书记陶永主持。
此次会议的指导思想是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持把和谐发展作为医院工作的第一要务，调动全院干部职工参与医院民主管理和民主监督的积极性，紧紧围绕省委省政府的“兴皖富民、科学发展”的大局，以病人为中心，积极开展工作，群策群力，求真务实，加快建设，打造特色，加速推进医院各项事业的全面、协调、可持续发展，努力开创医院各项工作的新局面。
会议听取了杨骏院长作的《团结奋进 继往开来 为实现医院新一轮发展而努力奋斗》的院长工作报告。《报告》从医院基地建设、业务工作、教学科研、领导班子建设、人才引进与培养、科室运行模式、专科专病建设、各类医疗市场开发、党建工作争先进位和营造政通人和、和谐安宁的发展环境和受到各种肯定等方面总结了2011年主要工作并介绍了医院2012年发展的基本思路。
《报告》认为，医院一年来，各项工作扎实推进，工作任务全面完成，服务的质与量实现新的提升，主要表现在医院基地建设拼搏争优；业务实现挖潜拼搏提升；教学工作扎实有效推进；科研工作保持良好态势；积极开拓专科专病建设；人才培养方式创新推进；不断拓宽科室运行模式；积极找寻联合各类医疗市场；业务管理、行风建设、护理管理和后勤管理等规范有序；基地建设深受好评；业务建设工作为医院赢来众多荣誉；党建工作争先进位，成功举办第二次党代会，选举新一届党委和纪委。
对于2012年主要工作，《报告》指出，医院的工作思路是抢抓基地建设对医院整体工作提升、激励作用，国家医药卫生体制改革对卫生事业发展环境优化作用，职工形成的发展共识以及中医药事业提升空间较大等四个机遇，化解发展中面临的压力与困难，实现强抓业务发展，力争门急诊人次、出院病人等业务指标实现较大增幅；强抓基地建设，确保病种研究取得突破，基建进度、质量优良；强抓内涵建设，确保等级医院复审顺利通过；强抓结构建设，积极适应国家医药卫生体制改革；强抓作风建设，全面完成医教研各项工作任务等五大工作目标。
为实现医院2012年工作目标，《报告》指出，要以“大”为导向，奠定未来发展的大格局，以大规划、大项目、大学科来推进、推动和引领医院发展，以逐步形成的大型综合医疗市场来满足百姓对中医药服务需求；按照年度工作目标任务，细化管理，进一步细化基地建设、门诊工作、新特技术建设和服务型医院建设；不断优化内涵建设和外部环境，优化医疗质量、发展环境和发展结构；以“强”为支撑，推动医院新一轮快速发展，强化人才队伍、教学科研能力、管理水平、对环境适应能力等各方面发展；深入开展创先争优活动，不断加强思想建设、班子建设和干部党员队伍建设，抓好党风廉政和行业作风建设，继续加强群团、统战和宣传工作，以党建取得的新成效来保障医教研各项工作顺利开展。
医院工会主席、大会副秘书长李华作《职代会工会工作报告》，财务科科长武镝在会上作了《医院财务工作报告》。
医院党委副书记、大会秘书长彭长林致开幕词，他指出，医院职工是推动医院建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带，职代会是实行民主管理与监督的基本形式，是广大职工行使民主权力和参政议政的重要渠道。出席本次“两代会”的正式代表，分别来自各科室、各部门的一线职工以及工会会员，具有广泛性和代表性。在过去的一年，我们在上级部门和省教育工会的领导下，抢抓机遇，改革创新，加快发展，各项工作取得了可喜成绩。他强调，2012年全面实施“十二五”发展规划的重要之年，也是我院基地建设取得可喜进展获得好评的时刻。他指出，广大职工代表不负全院职工的重托，以高度的主人翁意识、良好的精神风貌和高度的工作热情，认真履行职能，明确2012年工作的目标、任务，按照两代会确定的工作思路带领全院职工扎实做好“十二五”规划的各项工作，以国家中医临床研究基地建设为契机，以提升医院核心竞争力为手段，以人才梯队建设为基石，注重发挥中医药特色优势，把潜在机遇和有利因素转化为发展动力，激励全院上下营造良好的发展氛围，坚定不移地走具有中医药特色的发展之路。希望与会代表积极为推进医院跨越发展献计献策，为早日跨入国家级现代化中医院而努力奋斗，为早日实现医院“十二五”发展规划的宏伟蓝图贡献自己的一份力量。
(宣联部)
大会主席团成员在主席台就座
医院党委书记陶永主持会议
医院院长杨骏作题为《团结奋进 继往开来 为实现医院新一轮发展
而努力奋斗》院长工作报告
医院党委副书记、大会秘书长彭长林致开幕词
医院工会主席、大会副秘书长李华作《职代会工会工作报告》
财务科科长武镝在会上作《医院财务工作报告》
大会代表出席会议
