安徽省中医院

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表彰先进树立榜样部署工作狠抓落实

来自：发布时间：2012-02-28

2月27日，医院召开2011年总结表彰暨2012年工作会议。学校党委书记王大鹏，学校副院长李泽庚，省中医药管理局副局长肖锋，医院党政领导，受表彰的先进集体和个人，各党支部书记，科主任、护士长以及职能部门负责人出席会议。会议由医院党委书记陶永主持，院长杨骏作工作报告。

王大鹏指出，2011年，一附院广大干部职工解放思想，深入挖潜，奋勇拼搏、顺势而为，各项工作再上新台阶。国家中医临床研究基地建设全面推进，医疗、教学、科研各项指标再创新高，党建和行业作风建设取得了新的成效，获得了全国医院改革创新奖，再次获批省卫生厅医学院校综合目标管理考核优秀等次……。他强调，2012年是一附院发展的又一个重要时期，更面临着国家医药卫生体制改革和中医药事业发展前所未有的良好机遇，希望一附院深化改革，开拓创新，抓紧抓实工作任务的落实：一要进一步加强党建和思想政治工作；二要充分利用好现有的中医药发展政策，抢抓发展机遇；三要继续坚持实施“三名”战略；四要着力建设学习型医院，构建和谐医院。

肖锋指出，2011年，省中医院紧紧抓住发展机遇，在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下，各项工作快速发展：基地建设稳步推进，医教研和中医预防保健全面发展，中医药文化建设氛围浓厚，中医药应对突发工作卫生事件、防治重大疾病、传染病的作用得到逐步发挥，两个效益同步增长。他结合省中医药管理局今年的主要工作，对医院提出四点要求。一是突出工作重点，着力推进基地建设；二是发挥特色优势，积极创建全国示范中医医院；三是加快人才培养，提升中医药防治重大疾病和传染病的救治能力；四是坚持以人为本，深入开展“三好一满意”活动。

杨骏对2011年工作进行了全面的总结。一是勇于拼搏、奋力提升。基地建设拼搏争优；业务挖潜拼搏提升；教学科研争先进位；班子拼搏团结奋进。二是拓宽模式、开拓进取。拓宽人才建设途径；拓宽科室运行模式；开拓专科专病建设；开拓各类医疗市场。三是政通人和、发展安宁。医患和谐环境安宁；医院安全秩序安宁；领导支持发展安宁。四是争先进位，快速进步。党建工作争先进位；业务建设屡创佳绩；基地建设获得好评；职工幸福指数快速提升。他从五个方面对今年的工作进行了部署。一是以“大”为导向，奠定未来发展大格局。大规划推进医院建设；大项目推动科室发展；大学科引领医院发展；大市场满足中医药服务需求。二是以“细”为基础，细化任务实施目标管理。进一步细化基地建设、细化门诊工作、细化新特技术建设、细化服务型医院建设。三是以“优”为内涵，不断优化环境提高发展质量。优化医疗质量、发展环境、发展结构。四是以“强”为支撑，推动医院新一轮快速发展。强化人才队伍建设、教学科研能力，提高医院管理水平，增强环境适应能力。五是以党的建设新成效，保障各项工作顺利开展。深入开展创先争优；不断加强思想建设；大力加强班子和干部党员队伍建设；认真抓好党风廉政和行业作风建设；继续加强群团、统战和宣传工作。

陶永在主持会议时强调，这次会议既是一次总结成绩、表彰先进的总结表彰会，又是一次站在新起点、谋划新发展的动员部署会，更是一次凝聚力量、激发斗志的团结鼓劲会。他要求，全院要进一步形成谋发展的良好氛围、求跨越的强大合力，进一步解放思想、更新观念，不断增强工作的自觉性和主动性，以更加强烈的政治责任感和历史使命感，加快推进医院建设和发展。全院上下要以只争朝夕的精神积极参与基地建设，使基地建设早出成果，出高质量的成果。各科室、部门要紧紧围绕医院既定目标任务，进一步优化调整科室工作目标，完善工作思路，细化责任分解，狠抓工作落实，切实提高工作效率和执行力，不断攻坚克难，奋发有为，确保高标准、高质量的完成2012年度目标任务。

党委副书记彭长林宣读了《关于表彰2011年度先进集体、先进个人的决定》；副院长杨文明宣读了《关于表彰2011年度医疗工作优秀科室和个人的决定》。

会议对各类先进集体和个人，医疗各单项奖获得者进行了表彰和奖励。心血管内科主任戴小华代表先进集体和先进个人在会上发言。

会上，医院还与各科室签订了综合目标管理责任书。

(陈小飞文图)