为了让新进员工尽快了解院情，知晓医院的规章制度，迈好职业生涯一步， 9月6日至10日，我院对2010年新进人员进行了为期五天的岗前培训。

    医院高度重视此次培训，院领导亲自督促、精心布置，组织人事科经过认真准备、周密安排，9月6日，医院举行2010年新进职工岗前培训开班典礼，医院党委书记陶永首先代表医院领导和全院职工对2010年新进院职工表示欢迎，并强调了岗前培训的意义和目的、医院概况和发展历程，医院发展定位和发展方向等。陶永对新职工提出三点希望：希望新职工刻苦钻研业务，不断提高技术水平，为患者提供优质服务；希望新职工不断提高人文修养、树立良好的道德品质，诚实守信，廉洁自律；希望新职工强化主人翁意识，增强历史责任感，立足岗位做贡献。开班典礼结束后，陶永为大家上了题为《医务工作者的人文素养》的第一课。在开班典礼上，医院人事科负责同志简要介绍了岗前培训的时间安排和纪律要求。

    为使培训达到更好效果，医院在此次培训内容及师资上作了精心安排，培训班邀请多位院级领导和职能部门负责人，从不同的角度为新进职工分别讲述了核心能力的培养、医务人员职业道德；医院的各种规章制度包括医疗执业与安全、住院医师规范化培训及继续教育、医疗核心规章制度、中医病历书写基本规范、医院人事管理制度讲解和医院感染和感染管理等。还开展了消防安全知识培训、科教兴院、责任在肩，以及运用信息资源促进临床学科发展等系列培训。

    广大新进职工能认真遵守培训纪律，认真做好学习笔记，撰写学习心得，认真归纳总结学习收获。通过培训学习，使他们对医院有了更深的认识，了解了医院的规章制度，学员们纷纷表示，将把学到的知识和技能运用到今后的工作中，以饱满的热情兢兢业业的做好自己的本职工作，为医院的发展贡献自己的力量，培训取得了圆满成功。

(彭良春  文图)