编者按：在守护人民生命健康的征途上，每一位医务工作者都是照亮希望的星火。作为党委领导下服务群众的重要窗口，医院始终将党建与医疗服务深度融合，筑牢思想根基，凝聚奋进力量。在医院高质量发展的背后，是无数医务工作者的坚守与担当。他们中，有冲锋在前、无畏挑战的先进个人，也有精诚协作、屡创佳绩的优秀集体。他们以实际行动诠释着医者仁心，为构建和谐医患关系、弘扬医疗行业正能量树立了标杆。现在，就让我们一同走进这些先进典型的故事，感受榜样的力量，汲取前行的动力。

凝心聚力担使命 创新实干谋新篇

2024年组织部在党委的坚强领导下，紧扣医院高质量发展核心目标，以“服务一线、凝聚合力、创新突破”为工作主线，推动组织工作与医疗事业深度融合，交出了一份亮眼的“红色答卷”。

铸魂强基 党纪学习教育走深走实

按照党委工作部署，制定工作方案，以“六个一”系列活动为抓手，高标准推进党纪学习教育。成立工作专班，制定学习计划，明确责任分工，组织各党总支、党支部开展集中学习、专题党课、案例剖析、知识测试等丰富学习活动，推动党纪法规入脑入心。将学习教育贯穿干部选拔、党建考核全流程，开展调研督查，以学促行、以查促改，切实筑牢党员、干部思想防线。

创新突破 “六亮”行动擦亮党建品牌

在党委领导下，牵头制定《医院“六亮”行动实施方案》，以“标准化+特色化”为路径，细化工作清单，把控时间节点，定期调度推进，100%完成“六亮”行动重点举措40余项。工作经验成效先后在全国公立医院党建工作专题会、全国公立中医医院党建推进会等国家级平台亮相，国家卫生健康委、安徽省委组织部和多家省直单位先后来院实地考察调研，荣获“2024全国公立医院党建业务融合典型案例”，成为行业标杆。

精准培育 党建质量工程硕果盈枝

聚焦基层党建质量提升，构建“国家级-省级-校级”三级培育体系，依据自身特色与创建目标，实施“一支部一方案”精准指导规划。先后指导获批全国高校党建工作“样板支部”、全国高校“双带头人”教师党支部“强国行”专项团队、全国公立医院临床科室“标杆党支部”3个，省级和校级高校党建工作“样板支部”6个，形成“头雁领航、群雁齐飞”的党建新格局。

锻造铁军 干部党员队伍焕新赋能

完成新一轮科级干部和业务干部任（聘）用工作，精简职能部门3个、优化科级干部职数5个；推动能上能下，选优配强临床医技科室负责人116名、护理系列负责人86名，全面优化干部队伍结构。线上线下相结合，创新干部考核形式。赴泾县党校开展管理干部专题培训，邀请行业专家授课，有效提升干部综合素养。严把准入、审查、培训“三关”，全年高质量完成150名党员发展任务，为党组织注入新鲜血液。

重任千钧再奋楫，笃行不怠启新篇。组织部将继续以党建为引领，以改革创新为动力，持续锻造坚强战斗堡垒，为医院“一院三区”战略实施和高质量发展提供坚实组织保证，奋力书写新时代党建工作新篇章！

（宣传统战部）