编者按：在守护人民生命健康的征途上，每一位医务工作者都是照亮希望的星火。作为党委领导下服务群众的重要窗口，医院始终将党建与医疗服务深度融合，筑牢思想根基，凝聚奋进力量。在医院高质量发展的背后，是无数医务工作者的坚守与担当。他们中，有冲锋在前、无畏挑战的先进个人，也有精诚协作、屡创佳绩的优秀集体。他们以实际行动诠释着医者仁心，为构建和谐医患关系、弘扬医疗行业正能量树立了标杆。现在，就让我们一同走进这些先进典型的故事，感受榜样的力量，汲取前行的动力。

党建赋能护佑健康 创新领航谱写新章

   2024年，在医院党委的坚强领导下，赵红同志以党建为引领，以创新为驱动，带领全院护理团队在管理革新、专科建设、质量提升、党建融合等方面取得突破性进展，为医院高质量发展注入强劲动力，书写护理事业崭新篇章。

创新管理机制 激活团队活力

   面对中医护理特色发展需求，赵红同志首创“骨干师承”培养机制，选拔14名骨干开展中医技术传承，通过门诊与病房联动，推动中医护理服务水平显著提升。她结合医院实际，优化新护士培养体系，将轮转周期从2年压缩至1年，既稳定队伍，又激发内生动力。在形象建设与人文关怀上，推行“脱帽上岗”、更新护士服款式，修订《护理礼仪规范》；实施“分层表彰”制度，按年龄段专项奖励夜班护士，大幅增强团队凝聚力与职业认同感。

打造专科品牌 扩大辐射影响

   医院护理学成功入选“国家中医优势专科建设项目”，赵红牵头制定《安徽省中医护理门诊建设规范》，填补省级空白。她创新构建省级中医专科护士培训基地，采用“理论+实践+科研”三维培养模式，培育首届40名专科护士。全年开展国家级培训超300人次，接待20余省200多名进修人员，通过跨省学术交流，将专科影响力辐射全国。

聚焦质量提升 筑牢发展根基

   赵红同志带领质控中心荣获省级优秀单位称号。她构建院-片-科三级培训体系，年授课3000学时，培养近百名带教骨干。科研方面成果丰硕，团队斩获省校级课题9项，她个人主持省级重点项目1项。同时，积极推动中医技术进社区，开展多场义诊活动，多部科普作品荣获省级奖项，实现临床、科研、科普协同发展。

深化党建融合 彰显先锋担当

   作为党支部书记，赵红同志创新推出“主题党日+业务攻坚”模式，组织党员承诺践诺，实现谈心谈话全覆盖。在新病区建设中，推行“全院护士一体化”管理，优化人力资源调配，保障新病区高效运行。打造“365同心同行”暖心护理品牌，并积极协助业务干部竞聘工作，充分发挥党建引领作用。

（宣传统战部）