4月19日，医院举办全院护士长管理培训班。大学党委常委、副校长，医院党委书记聂久胜，医院纪委书记周其艳出席，八十余名护士长参加培训。

开幕会上，聂久胜强调，护士长作为护理团队的“领头雁”，不仅是技术骨干、团队榜样，更是制度的执行者和创新推动者。面对新形势、新任务、新挑战，每一位护士长都要以更高标准要求自己，既要具备扎实的专业能力，又要掌握科学的管理方法；既要善于协调团队关系，又要敢于直面问题、破解难题，真正把“以患者为中心”的理念落实到每一个细节中。

聂久胜以“落实中央八项规定精神”为主题开启第一课，从政治站位高度解读政策内涵，结合护士长日常管理场景，系统阐述中央八项规定精神与医疗行业行风建设的深度融合路径。他表示，护士长作为护理团队中的关键角色，要以中央八项规定精神为引领，端正自身工作作风，深刻反思并明确自身的职业初心与使命，时刻思考从哪里来到哪里去，坚决抵制和纠正“四风”问题；要勇于担当、积极作为，在日常工作中说正能量的话、做正能量的事，时刻以党风党纪作为自己的行为准则，努力实现从“学习领悟”到“积极践行”的转变。

周其艳在总结中进一步强调，护士长要将廉洁准则贯穿于日常管理，坚守职业底线，以清正作风为护理团队树立示范标杆。

为全方位提升护士长的综合素质，培训班特别邀请了省内知名护理专家进行授课。安徽省护理学会理事长武义华，中科大附一院教育处处长兼临床医学院副院长宋瑰琦，中科大附一院护理部主任储爱琴，安医大一附院护理部主任胡少华、中科大附一院普外科学科护士长乔晓斐分别围绕护士长管理艺术探讨、护理变革管理的策略、护理品质改善项目实践、护士长核心竞争力提升、基于品质改善的护理质量管理等方面，为护士长们提供了新的思路和方法。

会上对医院和护理相关规章制度展开重点解读，旨在通过建章立制，引导大家深入学习制度、精准运用制度，切实以制度为准则规范自身行为，在全院护理团队营造风清气正干事创业的良好氛围。

此次全院护士长管理培训班的举办，是护理部在加强护理管理队伍建设道路上迈出的坚实一步。未来，医院将继续创新人才培养模式，持续提升护理团队的科学化管理水平，为患者提供更具温度、更有品质的护理服务，推动医院护理事业不断迈向新台阶。

（柏玲/文图 赵红/审核 戴心悦/编发）