9月9日下午，医院召开内科科室科研工作座谈会。医院副院长刘健参加座谈会，科研部副主任何斌主持会议。内科各科室主任、副主任、科研秘书，科研部及其二级部门负责人、科研秘书等30余人参加了会议。

    刘健在讲话中对医院内科科室科研人员对医院科研工作做出的贡献表示诚挚感谢，对各科室近年来在科研论文、科研项目、科研奖励等方面取得的成绩予以了充分的肯定。他指出，虽然我们的科研产出量提升很快，但是质量还有待提高。目前我院大量的科研工作还处于较低水平，原创性成果匮乏，我们要在推进中医药事业传承创新过程中实现新理论、新方法、新技术、新产品的突破。为此医院党政领导班子已采取了一系列措施保障科研创新能力的持续提升，如成立了医院学术著作出版服务商资源库，引进了人民卫生出版社等7家高水平出版服务商，优化了学术著作出版流程；修订了医院科研业绩综合考核办法，进一步提高了科研工作的获得感；正在筹建医院科研工作服务商备选库，力求更好地为科研人员开展科研活动提供优质的服务；中医循证基本能力建设已完成招标，即将进场实施安装，将会极大地提升医院科研管理的信息化水平。刘健强调，内科科室是我院综合实力最强，人员团队最雄厚的科室群，其科研能力水平反应了医院科研的整体水平，希望各科室要进一步提高思想认识水平，高度重视科研工作，把科研高质量发展提到科室发展的议事日程中；要以“结合临床、瞄准前沿、聚焦热点”为原则，解决临床实际突出问题，充分发挥自身的优势，彰显特色；要把握好学科的定位和发展，凝聚课题方向，联合团队做科研，形成合力，积极开展协作攻关，为医院的高质量发展提供强有力的智力支撑。

    会上，各位科室参会人员简要汇报了科室近年来的科研现况，从凝练科研方向、科研团队建设、存在的困难以及对科研管理的建议等方面踊跃发言，对医院科研培养、科研投入、科室间科研协作、临床科学研究、基础与临床融合等方面积极建言献策。

    最后，科研部负责人表示将继续加强科研工作宣传力度，敞开沟通的大门，随时听取大家对科研管理工作的建议，整理汇总提出的问题和建议，进一步完善医院相关科研政策，为科研人员搭建沟通、合作平台，以建立科研服务平台库为抓手，提高科研服务效率，力争实现科学工作的更大突破。

（刘浏/文图 何斌/审核 陈宜淼/编发）