7月30日，由省卫生健康委人事处处长李皓担任考核专家组组长，省卫生健康委中医药服务管理处监察专员吴小东、省人社厅专技处副处长郭颖勤、省卫生健康委财务处二级调研员戚梅华、省卫生健康委人事处一级主任科员张卓然、省委组织部人才工作处四级主任科员陈畅为专家的绩效考核组莅临医院，对我院承担的省第十二批“115”产业创新团队和第五批、第六批“特支计划”项目进行绩效评估。评估会由医院副院长黄传兵主持，医院副院长刘健，党委委员、人事科科长殷玉磊，人才项目负责人及团队成员、人事科、财务部相关人员参加了评估会。

   会上，黄传兵对考核专家组一行的到来表示欢迎，对省卫生健康委、省委组织部、省人社厅长期以来对医院中医药人才队伍建设的支持表示感谢。

   刘健作为医院第十二批“115”产业创新团队项目负责人，从科研水平、研究成果、成果转化、交流合作、团队建设等九个方面内容作PPT总结汇报。内分泌科主任方朝晖教授、呼吸内科副主任朱慧志教授分别就第五批和第六批“特支计划”项目建设情况作汇报。

   殷玉磊代表医院就安徽省“115”产业创新团队和“特支计划”人才项目建设、经费管理、制度建设、资金配套支持等方面向评估考核组作了详细汇报。

   听取汇报后，李皓对医院学科建设、人才培养、人才项目管理和产学研成果转化取得的成绩表示肯定。医院对项目管理规范，经费支出合理，实行专人负责，经费专款专用的运行管理机制，值得学习借鉴。专家组就中医药防治风湿免疫性疾病创新团队汇报中提出的“立足安徽，面向全国，冲向世界”的远大目标，给予了高度赞扬和热情鼓励，希望项目团队要充分利用省“115”产业创新团队项目建设的优势，加强科研成果的推广运用，传承精华、守正创新，为促进我省中医药事业的进一步发展贡献“安徽力量”。

   会后，专家组一行还实地参观了中医药防治风湿免疫性疾病创新团队的工作室。

（李力/文图 殷玉磊/审核 陈宜淼/编发）