此次会议的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，树立科学发展观，坚持把发展作为医院的第一要务，坚持执政为民，以人为本的宗旨，调动全院职工参与医院民主管理和民主监督的积极性，群策群力，求真务实，集中精力，全力以赴，推进医院各项事业全面、协调、可持续发展，努力开创医院各项工作的新局面。
会议听取了杨骏院长作的《抢抓机遇 开拓进取 为实现医院跨越发展而努力奋斗》的院长工作报告。《报告》从医院基本工作平稳、基础工作扎实、管理工作有序、指令任务创优和党建工作出色五个方面总结了2010年主要工作并介绍了医院“十二五”期间发展的基本框架。
《报告》认为，医院一年来，各项工作扎实推进，工作任务全面完成，服务的质与量实现新的提升，主要表现在医院业务工作平稳较快增长；教学工作扎实有效推进；科研工作保持良好态势；学科建设结构创新调整；人才培养方式创新推进；十二五规划、业务管理、行风建设、护理管理和后勤管理等规范有序；基地建设全面推进；对口支援松潘圆满完成；应急处置广受好评；博士点立项工作扎实；创先争优活动成效明显；职代会和工代会顺利换届；新一轮业务科室负责人任聘用工作圆满完成。
对于2011年主要工作，《报告》指出，医院的工作思路是扩张规模、开门办院，加大投入、完善设备，强化技术、打造优势，深入挖潜、提升能力，敢于竞争、善于竞争，改革制度、激发活力，鼓励创新、奖励突破，打造平台、树立品牌，培养引进、贮备人才，拓展市场、服务外延，强化管理、加强内涵。主要措施是，扩大办院规模，完善设施设备，打造发展新平台；加快国家中医临床研究基地建设，推动病种研究，取得预期成果；深化学科改革，完善学科结构，实施特色、品牌战略；创新培养手段、加大引进力度，打造人才方阵；挖潜管理潜能、激发工作活力、向管理要效益；开拓医疗市场，提升医院影响，外延中医药服务；强化教学科研，拓展内涵建设，提升发展水平；加强党建工作，
