8月20日，医院召开2020年度公立医院绩效考核填报分析会，医院院长杨文明、总会计师武镝、副院长汪瀚及相关职能科室负责人参加会议。

   杨文明指出，各部门细致分析了负责指标失分原因，提供了进一步改进工作的意见和举措，为下一步医院管理工作把脉问诊，开出良方，充分体现了绩效考核“指挥棒”作用。杨文明还对即将开始的2020年度绩效考核填报工作提出要求，一是要提高认识，充分认识绩效考核工作在医院管理中的重要作用；二是要各司其职，明确责任，不推诿、不打折，高质量完成绩效考核工作；三是准确掌握填报要求，吃透吃深填报细则；四是要提高站位，通力合作，树立全局观、大局观，协调好日常工作；五是要敢于创新，积极主动改进工作方法、拓宽工作思路，争取2020年度绩效考核工作再上新台阶。

   会上，各职能部门负责人针对绩效考核国家监测指标，逐条分析了指标失分原因、工作不足之处及下一步落实到工作中的改进措施。

（裴露琼/文图 段志祥/审核 陈宜淼/编发）