11月30日，全省三级公立中医院绩效考核培训会在合肥召开，开班式由安徽省省属公立医院监督管理中心主任张松卫主持。医院院长杨文明应邀参加全省三级公立中医院绩效考核培训会，并作题为《以绩效考核为指挥棒，抓特色促内涵强管理，助力医院高质量发展》报告。

    会上，杨文明从医院基本情况、绩效考核具体做法、绩效考核助力医院高质量发展成效、绩效考核的思考等方面向与会嘉宾作经验分享。他指出，公立医院绩效考核是公立医院改革和现代医院管理制度的重要内容，做好绩效考核工作对进一步深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度具有重要意义。全省公立中医院要加强绩效考核结果运用，坚持以绩效考核为“度量衡”，狠抓中医药特色优势发挥；坚持以绩效考核为“新习惯”，持续改进医疗服务质量和水平；坚持以绩效考核为“风向标”，切实贯彻落实医改要求；坚持以绩效考核为“助推器”，积极建设各类国家队；坚持以绩效考核为“指挥棒” ，实行精细化管理；坚持以绩效考核为“一把手”工程，做实做细绩效考核填报工作。

（裴露琼/文图 段志祥/审核 陈宜淼/编发）