3月1日下午，医院召开绩效考核改革工作第二次会议。会议由总会计师武镝主持，相关职能科室负责人参加会议。
武镝指出，绩效管理改革工作是2018年医院经济管理工作的重点内容，是一项全院参与、各个科室相互协调与配合的工作。要形成一个全面而精细的质量考核体系，体系涵盖医疗、医技、护理、药剂以及行政等各方面。通过改革医院绩效考核机制，提升医疗服务质量，加强人才培养，提高医疗资源利用效率和医院竞争力。
会上，各科室负责人对医院绩效考核改革方案的草案提出了意见和建议，为日后的绩效改革调研工作做好准备。
（李萌/文 葛菁/审核 鲁燕玲/编发）
