医院消防安全工作是医院整体医疗工作的重要组成部门，消防安全直接关系到全院广大职工的切身利益和医院的生存发展。前期在医院所有员工的共同努力下，消防安全工作整体平稳有序，但也存在诸多安全隐患和不确定因素。为进一步有效管控消防风险，排除安全隐患，加强对医院重点部门、重点环节、重点人群的消防安全管理，是落实消防安全责任管理的重要举措；为此，我部门根据相关消防法律法规结合医院工作特点，首次实行《消防重点科室、岗位风险等级管理制度》，对消防一、二类科室实行挂牌明示，专人负责管理。希望各科室在今后的实施过程中提出更多宝贵意见，不断补充完善，为医院的可持续高质量安全发展提供有力保障。

 附：

消防重点科室、岗位风险等级管理制度

根据消防相关法规，结合医院工作环境、工作性质、服务人群等风险因素，将医院科室分为消防一类、消防二类科室及消防重点岗位，依据风险等级的高低，采取不同的管理方式，科室消防等级的调整也随开展业务和工作环境及服务对象的变化，实施动态调整。

1、消防风险科室及岗位划分：

1.1消防一类科室：服务对象为无逃生能力人群；工作环境存在易燃易爆的高危因素；重要精密设备仪器部门；网络、财务部门；消防泵房及值班部门、使用明火高温治疗频繁科室；

  重症监护室（内、外科）、新生儿科、神经外科（一、二科）、高压氧室、中草药房及库房、实验室（检验中心）、信息中心、财务科档案室、消防泵房及值班室、针灸康复科室（一、二科）、推拿科（一、二科）、血透中心、产科、液氧站、电瓶车集中充电点、食堂、手术室、体检中心。

1.2消防二类科室：服务对象逃生能力受限，使用明火或高温治疗措施项目较少，医疗设备比较昂贵等科室。

普外科（一、二科）、骨伤科（一、二科）、耳鼻喉科、泌尿外科、心胸外科、眼科、肛肠科（一、二、三科）、超声科、影像中心（核磁室）、内镜中心

1.3消防重点岗位

电焊施工、明火高温治疗岗位（各临床科室）

2、消防风险科室及岗位管理

2.1全院科室科主任（含主持工作）和护士长为第一责任人，消防重点岗位的操作人为直接责任人。

2.2消防一、二类科室实行挂牌，一类科室重要消防职责及制度上墙，设置各种警示标志。禁止出现烟头。建立义务消防队伍，制定灭火和应急预案，建立防火档案。

2.3.消防重点岗位操作需配备灭火设备，操作、治疗结束，确保明火熄灭，切断电源。部分重点部位，禁止非工作人员进入。

2.4巡查管理要求

2.4.1 一类科室每天巡视不少于3次，二类科室和重点岗位每天不少于2次。严格按照巡视巡查制度内容排查隐患，做好巡查记录；

2.4.2各种电器设备的安装、使用和管理，必须符合供电规定；安装的电器设备应采取防雨、防雷等安全措施，电器设备附近严禁堆放易燃易爆品及其他杂物；定期对电器设备、线路进行检查维护，预防静电；

2.4.3根据消防管理部门意见备齐必要的消防设施。消防器材专人管理，每天定期检查并记录。

2.4.4严禁用易燃汽油、酒精、煤油擦拭配电柜及电器设备，加强对易燃易爆物品的管理；

2.4.5移动的电器设备、应做好接地或安装自动断电装置，并设专人管理，严禁私拉或使用大功率用电器

2.5教育培训要求：

2.5.1消防一、二类科室全体医护人员熟练掌握基本技能及应急处理程序，火灾初期扑灭能力，常用消防器材的使用，消防应急疏散能力；

2.5.2消防一类科室医护人员参与消防培训不低于全员90%，考试通过率为100%；二类科室参与培训不低于60%，考试通过率为100%。

3、奖惩

保卫部门重点加强对其的安全管理工作检查、监督，严格落实医院消防奖惩制度。