8月5日，医院召开2018年度三级公立中医医院考核结果总结分析会暨2020年度绩效考核部署会，医院院长杨文明、副院长彭长林、总会计师武镝、副院长汪瀚及相关职能科室负责人参加会议。
会上，杨文明逐条分析了2018年度三级公立中医医院绩效考核指标，重点就失分较多指标剖析了失分原因和不足之处，要求相关部门汲取经验，为2020年度考核工作制定整改计划。杨文明还强调，此次绩效考核工作不仅仅是完成一项工作，各部门要充分认识做好绩效考核工作的重要意义，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，把绩效考核融入日常管理中，以绩效考核促进日常管理，在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，进一步激发中医院中医药特色优势，实现医疗服务整体效率有效提升，为广大人民群众提供更优质的医疗服务。
（裴露琼/文图 段志祥/审核 陈宜淼/编发）
