1月17日下午，医院召开三级公立中医医院绩效考核工作专题会议，医院院长杨文明主持会议并讲话，部分院领导及相关职能科室负责人参加会议。

杨文明指出，三级公立医院绩效考核是医院各类工作的指挥棒和风向标，在提升医院管理水平、彰显中医医院办院宗旨、强化医疗服务能力等方面发挥着重要的推动作用。杨文明强调，一是要认识再提高，各部门要重视三级公立医院绩效考核的结果运用，将公立医院绩效考核与科室综合目标管理有机结合，进一步提升医院管理水平。二是要目标再明确，认清医院在三级公立医院绩效考核中的位次，树立发展目标，为“双一流”大学建设提供支撑保障。三是要内涵再理解，各部门要认真研读三级公立中医医院绩效考核指标的内涵及要求，准确理解填报细则。四是要措施再细化，各责任部门对标对表，深入分析绩效考核工作中存在的不足，进一步扎实做好日常工作。五是要责任再压实，各部门要各司其职、有效联动，高质量、高效率完成2023年度三级公立中医医院绩效考核相关工作。

会上，院领导分别对三级公立中医医院绩效考核工作提出了要求，质量管理部负责人对医院2022年度绩效考核情况进行了通报。

（姚永传/文 冯英培/审核 戴心悦/编发）