11月23日，省“115”产业创新团队“内科气虚病证创新团队”2011年度考核汇报会在医院举行。省卫生厅人事处处长王卉晓一行来院考核团队年度目标任务完成情况。创新团队带头人、学校副院长李泽庚，学校科技处处长马宗华，创新团队带头人助理、医院常务副院长刘健，创新团队带头人助理、医院副院长夏伦祝，创新团队带头人助理、医院副院长尚莉丽以及创新团队成员们参加了汇报会。    王卉晓高度评价了团队2011年度开展的各项工作，她认为，本年度团队工作呈现出三大特点，一是学校、医院对团队工作十分重视，学校、医院领导从人才培养、成果申报等各方面给予团队工作支持；二是团队工作体现了自主创新，在技术研发、科研成果、专利申报和项目管理上都体现了创新性和科学性；三是团队实实在在起到示范、带动效应，团队在完成既有工作目标和任务，还完成了学校博士点中期建设等任务，实践了设立目标，完成了行业工作，实现了产业效益。     她强调，团队凝聚行业内优秀人才，团队成员群策群力，开展工作扎实，取得成效务实，研发工作已得到各界认可，真正实现创新型人才队伍建设；团队从传统中医学“治未病”、“辩证施治”等思维中汲取智慧，更好地发挥中医药保健、预防、治疗功效，也承担起保障百姓生命健康等重任。她进一步指出，通过设立团队，与团队人员接触，感受到中医学的博大精深和中医人在继承中医学“整体观、治未病”等精华基础上，创新务实地工作，对中医行业及其从业人员形成良好而深刻印象。     团队带头人、学校副院长李泽庚从内科气虚病证中医药调控的基础及应用研究创新团队的学术研究、人才梯队、经费使用和项目管理方面进行了汇报。他并代表团队成员对王卉晓处长一行到来考核指导表示诚挚欢迎和衷心感谢。他表示，作为团队带头人，团队工作所取得的成绩和成效是团队全体成员共同努力结果，对团队各位成员表达真诚谢意。他指出，今后会依靠集体力量，调动广大成员聪明才智，加大创新力度，加紧对气虚病证及相关疾病的气虚证诊疗等科研工作，加快成果转化，将中医的特色优势更好地发挥，提高中医防治气虚病证及相关疾病的气虚证的能力与水平，切实保障人民群众生命健康，实践团队设立目标，不辜负领导对该团队的信任和期待。他并恳请各界领导对该团队给予更多指导和关注。     学校科技处处长马宗华指出，学校、医院领导