关于开展2014年度高校教师岗前培训工作的通知

各部门、各科室：

接学校人事处《关于做好我校2014年高校教师岗前培训工作的通知》，2014年度高校教师岗前培训工作现已开始，参加岗前培训对象：1、2014年新进院且具有本科以上学历的人员；2、2013年及以前参加岗前培训未取得合格证的人员；请参训人员至医院人事科登记报名；请需要培训人员同时上交两张近期同底二寸照片（背后写上姓名）于2014年9月12日之前至人事科登记。

                                               人事科

                                            2014年9月9日

转发学校人事处文件：

关于做好我校2014年高校教师岗前培训工作的通知

各学院（部），机关各处室，校直各单位，附属医院：

    根据省教育厅“关于做好2014年高校教师岗前培训工作的通知”（皖教秘人〔2014〕97号）文件精神及省高校师资培训中心“关于2014年高校教师岗前培训报名、管理相关工作的通知”（安培〔2014〕12号）工作安排，我校2014年高校教师岗前培训工作现已开始。现就有关事宜通知如下：

    一、参加岗前培训对象

    符合下列条件之一者，可参加岗前培训：

    1、新录用的专任教师；

    2、新录用到科研、管理、医疗、教辅岗位且具有本科以上学历的人员；

    3、2013年及以前参加岗前培训未取得合格证的人员。

    二、报名工作安排

    各部门负责本部门符合条件参训人员的报名工作。

    各部门务必于9月12日前将本部门“2014年安徽省高校教师岗前培训报名表（附件一，纸质）”及电子表格（EXCEL格式）报至人事处师资科，每位参训人员同时上交两张近期同底二寸照片（背后写上姓名）。

    三、岗前培训的内容、教材与费用

    1、培训内容

    2014年高校教师岗前培训工作采取集中培训、校本培训与在线学习三者有机结合的方式进行。

    ⑴集中培训：高校新教师需要学习《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》（以上四门课程为全省统考课程，其中前两门闭卷、后两门开卷）以及《高等学校教师科研方法论》、“教师教学PPT制作”等课程。

    ⑵校本培训：主要开设校情、校史、校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学方法评价、教学实践、教学科研项目申报、文献检索及微课教学训练、名师示范教学观摩等内容。此项培训具体安排另行通知。

    ⑶在线学习：安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文、理）》等4门网络在线课程。此项培训具体安排由省高校师资培训中心另文通知，学校接文后将及时转发。

    2、根据省教育厅规定，2014年高校教师岗前培训费由参训教师所在单位承担。新参训人员643.50元/人，其中集中培训费（6门课）200元/人，培训管理、考试、颁证费140元/人，教材费103.5元/人（继续使用省编修订版，根据个人需要购买），网络培训费200元/人;历年补考者，补考费30元/人。

     四、考试与考核

    2014年高校教师岗前培训实行结业考试与平时考核相结合的办法，综合评定参训人员岗前培训成绩。结业考试成绩与平时考核成绩同时达到60分以上（含），方可认定培训合格。结业考试成绩通过全省统考确定（考试拟定于2014年12月初举行），平时考核成绩由学校根据《高校新教师岗前培训平时考核指标一览表（附件）》进行评定，培训期间，参训人员管理严格执照《安徽省高校新教师岗前培训若干规定（附件）》执行。