关于开展第四批安徽省学术和技术带头人及第九批后备人选
选拔推荐工作的通知
各科室、各部门：
接省人力资源和社会保障厅《关于开展第四批安徽省学术和技术带头人及第九批后备人选选拔推荐工作的通知》（皖人社秘〔2012〕302号）文件通知，为进一步加强我省高层次专业技术人才队伍建设，完善高层次专业技术人才选拔培养体系，决定开展第四批省学术和技术带头人及第九批后备人选选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔推荐的范围、对象和条件
（1）省学术和技术带头人（节选自皖人社发〔2009〕43号）：
选拔范围和对象：在我省自然科学和人文社会科学领域中直接从事基础研究、成果转化、技术开发、推广和应用等工作的各类企业、事业单位的在职专业技术人员。
基本条件：热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的事业心；能把握本学科、专业领域的发展动态，具有较强的创新能力、组织协调能力以及指导、培养高水平专业技术人才的能力；一般应具有教授、研究员及相应的正高级专业技术职称（未设正高级职称的系列除外），年龄在55周岁以下，身体健康，能坚持正常业务工作。
安徽省学术和技术带头人除符合基本条件外还应具备以下条件之一：
（一）在基础研究、应用技术研究领域取得创造性的重大成果，成果具有重要的科学价值和应用前景，达到国内先进水平，并得到同行专家公认；获得省（部）级科学技术一等奖以上及相当奖励（主要完成者）；或获得多项省（部）级科学技术二、三等奖及相当奖励（主要完成者）。
（二）在人文社会科学领域，取得重大理论创新成果，成果在学术界有重大影响，取得显著社会效益；获得省（部）级社会科学成果一等奖以上及相当奖励（主要完成者）；或获得多项省（部）级社会科学成果二、三等奖及相当奖励（主要完成者）。
（三）在完成国家和省重点工程、重大科技攻关、技术改造、成果转化、推广应用项目以及高新技术产业化方面，有重大发明创造或技术革新，创造性地解决关键技术问题，取得显著的经济效益和社会效益；获得省（部）级科学技术一等奖以上及相当奖励（主要完成者）；或获得多项省（部）级科学技术二、三等奖及相当奖励（主要完成者）。
（四）我省某学科、专业领域的奠基人或开拓者，为推动该学科、专业的发展做出了突出贡献并获得重大社会效益。
（2）省学术和技术带头人后备人选（节选自皖政办〔1996〕36号）：
选拔范围和对象：
选定重点发展学科的领域：
(一)对保持我国和我省科学技术发展后劲起重要作用的基础学科领域。
(二)对农业和农村经济上台阶和农业现代化有重大影响的技术领域。
(三)有利于增强产业技术、创新能力的技术领域。
(四)有利于加强国民经济信息化进程的技术领域。
(五)高新技术研究领域。
(六)发展社会主义市场经济急需的金融、贸易、法律等学科领域。
(七)对提高我省文化、教育、卫生水平起关键作用的学科领域。
(八)国家自然科学基金会优先支持的基础科学研究领域和其它方面国家优先发展的重点学科领域。
后备人选应具备的条件：
(一)一般应具有博士或硕士学位，已受聘担任高级专业技术职务(个别特别优秀的可适当放宽)，年龄在45周岁以下，身体健康。
(二)基础理论知识扎实，专业学术水平高深，知识面广，有较大的发展潜力，有明确的研究方向，能把握本学科的发展前沿动态；科研和开发能力强，其科研或开发成果已获省(部)级以上的奖励和同行的承认；解决了关键性的技术难题，并在生产中得到广泛的应用，具有显著的经济效益和社会效益；社会科学研究成果具有创见性、开拓性，对学科发展有突出贡献，并获重大社会效益或经济效益；有较高的外语水平，至少有一门外语达到读、听、写、说四会。
(三)热爱祖国，有强烈的事业心和献身精神，作风正派，治学严谨，有较强的科研组织管理和协调能力。
请符合上述申报条件的人员，自行下载《安徽省学术和技术带头人（后备人选）推荐人选情况登记表》和《安徽省学术和技术带头人（后备人选）推荐人选情况汇总表》（见附件），按要求填写完整，请于2012年11月5日上午11点之前报送《登记表》纸质一式两份及电子档一份和《汇总表》纸质及电子档各一份至医院人事科，并提交有关证明材料一套（主要为登记表中所填写的相关内容的证明材料，以及近五年来取得的各类奖项、成果和业绩，以上材料均为复印件），医院统一汇总后上报。
附件：
《关于开展第四批安徽省学术和技术带头人及第九批后备人选选拔推荐工作的通知》
《安徽省学术和技术带头人（后备人选）推荐人选情况登记表》
《安徽省学术和技术带头人（后备人选）推荐人选情况汇总表》
《安徽省学术和技术带头人选拔管理办法》
皖政办〔1996〕36号文件
附件下载：
2012年带头人及后备人选选拔申报附件材料.rar
人事科
2012年10月26日
