关于2012年教师岗前培训的通知

各科室、各部门：

     接学院人事处《关于做好我校2012年高校教师岗前培训工作的通知》（人发〔2012〕71号）文件通知，2012年高校教师岗前培训工作已经开始，符合下列条件者，可参加教师岗前培训：

    具有本科以上学历的人员（2012年新进本科及以上学历人员可报名）和2011年及以前参加岗前培训未取得合格证的人员。

请我院符合参训条件的人员请于2012年8月18日前携带两张近期同底二寸照片（背面写上姓名）至医院人事科登记报名。

备注：取得教师岗前培训合格证是申请教师资格的必要条件之一。

                                               2012年8月6日

附学院文件：

关于做好我校2012年高校教师岗前培训工作的通知

人发〔2012〕71号

各学院（部），机关各处室，校直各单位，附属医院：

根据省教育厅“关于做好2012年高校教师岗前培训工作的通知”（教秘人〔2012〕102号）文件精神及省高校师资培训中心“关于2012年高校教师岗前培训报名的通知”（安培〔2012〕6号）工作安排，我校高校教师岗前培训工作现已开始。现就有关事宜通知如下：

一、参加岗前培训对象

符合下列条件之一者，可参加岗前培训：

1、新引进到我校的专任教师；

2、新引进到科研、管理、医疗、教辅岗位且具有本科以上学历的人员；

3、2011年及以前参加岗前培训未取得合格证的人员。

二、报名工作安排

各部门负责本部门符合条件的参训人员的报名工作。

各部门务必于8月18日前将本部门“2012年安徽省高校教师岗前培训报名表（附件一）”及电子表格（EXCEL格式）报至人事处师资科，每位参训人员同时上交两张近期同底二寸照片（背后写上名字）。

三、岗前培训的内容、教材与费用

1、2012年岗前培训内容分为以下两个部分：

⑴面授：高校新教师需要学习《高等教育法规概论》、《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等学校教师科研方法论》等5门课程。

⑵网络在线培训：为进一步提高高校新教师在新形势下的从教水平，根据统一部署，从今年起，我省高校新教师需参加选修《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文、理）》等4门教育部网络培训中心开设的网络在线课程。具体事宜由省高校师资培训中心另文通知，学校接文后将及时转发。

2、面授培训教材费由参训人员自理。《高等教育法规概论》采用教育部人事司统编教材，《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德》、《高等学校教师教学科研方法论》采用省编修订版教材，五本教材费合计92元。

3、新参训人员培训费500元/人（面授培训费300元，网络培训费200元），补考人员补考费30元/门。校本部新参训人员培训费由学校在教师培训经费中按省教育厅规定的标准和途径列支，补考费由参训人员自理；一附院、二附院、神经病学研究所附属医院、中西医结合医院、国医堂参训人员培训费及补考费按本款规定的标准自行解决。

四、考试与考核

2012年高校教师岗前培训实行结业考试与平时考核相结合的办法，综合评定参训人员岗前培训成绩。结业考试成绩占总成绩70%，平时考核占总成绩30%，结业考试成绩与平时考核成绩同时达到各自权重的60%以上（含），方可认定培训合格。

特此通知